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      2. 廣州兼職網

        向領導做幕后的抵抗

        最近,身邊的幾個同事都在說苦中作樂。不是我們禁不起考驗,而是所處的環境是差的無法想象。由此可見,我們都是曾經的生活條件都比較優越的年輕人們。
        我們的辦公環境是在建筑工地,每天中午都在工地上吃。公司說這是給我們的一種福利,我們只好悻然接受。
        首先我們的陣地上有3個80后的年輕人,年齡相差不大,所以平時自然關系要好。而辦公室的其他人便是號稱公司里的“皇親國戚”各個都是領導,至于要領導誰暫且不知曉。其次,那些人的文化水平基本上屬于小學到初中文憑,就連個通知單寫的都是漏洞百出。人家憑的就是多年的工作經驗。而我們80后,都是正規院校的本科生,且不論文憑,就一個素質問題就略高他們一籌?扇思沂乔拜叞,我們三個基本上都屬跨專業工作,人家當然不會把我們放在眼里。所以一開始我們經常出錯,被前輩們“教導”。時間一長,我們工作上的業務也基本進入正軌,可是這種“循循善誘的教導”變本加厲。后來才明白這些“皇親國戚”的前輩們是一些很不善良的人。
        其實對于每個80后來說,在長輩的眼睛里都有些許的欠缺?墒俏覀兩钪谢蚴枪ぷ髦卸荚诟倪M。沒有必要把我們貶的一無是處,畢竟交付給我們的工作是可以順利完成的。
        目前的工作沒有之前那么的忙碌,該下的料單早已提前完成。前輩喊我們去轉現場,檢查工人的安裝進度和工人在作業時是否進行了安全措施的保護,以及材料和配件的損耗程度。其實我們作為設計師這些工作并不是在我們的職責范圍之內,而是一個做安全員前輩的工作。當我們去做前輩們的工作,而那些前輩則在辦公室里翹著二郎腿,抱著茶水杯吹牛。誰讓人家是前輩,我們也這能奉命行事了。
        如此這般,轉現場的職責全部丟在我們的身上。因此我們開始混淆自己的職位是設計師還是建筑工人。抱著抵抗的情緒我們開始做著一些和自己無關的工作。那個很粗糙的前輩大罵說:要這么多的設計師干嗎?狗屁不懂。還好只是背著我說,不然我這個爆竹脾氣定會和他進行一場嘴仗。心里暗自回嘴到,我們設計行業你不用說懂了,光看你就看不明白,土老帽。
        再后來,經過我們3個人彼此鼓勵,彼此安慰。開始了我們的“抵抗”計劃。第一、前輩說的話我們照章辦事,堅決讓他挑不出毛病。第二、讓他清楚的明白我們的職位,是設計師而不是他的小跟班。順從絕對是因為他是前輩,而不是我們的軟弱無能。第三、我們堅決展現自己最擅長的一面,讓他知道設計師的存在是很有必要的。
        由于每天我們都是自己做飯,前輩無論是什么菜都煮得到鍋里,說是浙江的菜系。接著的一周內,我們天天都在吃水煮菜。弄得我以為浙江就只有水煮菜。我們抗議了一番,果然有明顯的“變化”,在水煮菜之余,我們加了一道菜——魚。結果又是一個星期內天天吃魚,鰱魚、鯰魚、鯧魚、帶魚、秋刀魚……菜品中的魚天天在換,可惜那道魚菜始終未換。我都錯以為自己就是只大花貓。我終于耐不住自己的小性兒,拿起鏟子炒了一回。整的他們各個都拍手稱贊。再后來,中午的伙食終于不再吃水煮菜,我們的抵抗算是成功了吧。
        我們做的建筑上有個圓頂的造型,需要計算圓頂上由三角形拼接的鋁型板材的尺寸。因為是要進行立體測算,公司里的人沒有人會立體模型的創建?墒菍ξ疫@個跨專業的人來說,建模是我的強項。2天的功夫便將模型創建好并正確的計算出每一塊三角形的角度和邊的尺寸。解決了公司的一大難題。頓時,各位前輩們便對我刮目相看,語氣也和藹了很多。事實上,將自己的個人能力展現出來,讓公司明白你是不可或缺。這點很重要。也許會影響著你的升職、加薪,和你在公司的前途擁有直接的關系。
        工作到現在,我總結出:每個新進人員,你的上級或是前輩都會給你施加一定的壓力,目的是讓你分清主次。自己的腦子里一定要有個標尺,不是所有的工作都可以接受。找到自己的位置是很重要的。想要被人中用就一定點要看的清自己。
        發布時間:2021-11-19 關注:
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